KUNST- OG KULTUR LEDER DIPLOMUDDANNELSEN
Hent ansøgningsskema her
Se pdf. brochure her
Hent den nye studieordning her
Hvis der er plads, kan der optages studerende på uddannelsen helt frem til studiestart.
Ring til os for flere oplysninger tlf.: 59 93 10 09
Vi har nu tre hold kørende. Første hold startede sep. 2008 og i 2009 har vi startet to nye hold.
Praktiske informationer
Uddannelsen tager 2½ år fordelt på 10 moduler. Prisen er 5. 000 pr. modul. Hertil kommer udgifter til eget værelse på Scenekunstens Udviklingscenter; Odsherred Teaterskole og mad fra økologisk restaurant i alt ca. 600,- kr. pr. ophold for eget værelse og forplejning. (Priserne på ophold følger de alm. prisstigninger)
Uddannelsen giver mulighed for voksen SU (SVU). Det er muligt at få Jobcenter og fonde til at betale for uddannelsen. Kontakt os med henblik på hjælp til finansiering af uddannelsen!
KRAVENE TIL PROFESSIONALISERET LEDERSKAB VOKSER
Lederskab i det kunstneriske og kulturelle område er en kompliceret balanceakt mellem offentlig støtte, indtægtsdækket virksomhed, politiske bestyrelser, brancheinteresser, brugere, brandmænd, ildsjæle og primadonnaer. De kulturelle diplomuddannelser tilbyder en lederuddannelse med fokus på de nyeste professionelle ledelses-, økonomi-, og markedsføringsredskaber indenfor det kunstneriske og kulturelle fagområde.
Deltagerprofil:
Diplomuddannelsen i kunst- og kulturledelse henvender sig til nuværende og kommende ledere, medarbejdere i ledelsesteam, administratorer og andre med ledelsesansvar inden for det særegne kunstneriske og kulturelle område for børn, unge og voksne – herunder scenekunstområdet, bi-blioteker, museer, musikbranchen, festivaler, kulturhuse, events, projekter, børnekultur-konsulenter, musikskoler, billedskoler, attraktioner m.m.
Praksis
Læringsrummet er tilrettelagt, så du i videst muligt omfang får lejlighed til at inddrage din egen praksis. Da vi arbejder med viden som social proces, indebærer det, at du skal være forberedt på at stille dine erfaringer til rådighed for dine medstuderende og i forhold til opgaveløsning.
Afsæt i den enkeltes udgangspunkt
En stor del af undervisningen er tilrettelagt som arbejde og fælles refleksion i grupper. Vi tager udgangspunkt i principperne for aktionslæring og situeret læring for at skabe den bedst mulige sammenhæng mellem praksis og teori. Det betyder, at jo mere du bidrager med din egen praksis til læringsrummet gennem deltagelse i dialog og fælles refleksioner, jo mere får du ud af dette læringsrum.
Underviserne:
Uddannelsens undervisere er bl.a. Søren Friis Møller Ph.D.-stipendiat, Copenhagen Business School, kommunikationskonsulent Karin Sloth og økonom, cand.merc. Mads Plovdahl, samt oplægsholdere bl.a. Institut for ledelse, politik og filosofi, Professor Ole Fogh Kirkeby (Copenhagen Business School). Trevor Davies (Københavns Internationale Teater). Elsebeth Tank (Stadsbiblioteket Malmø, modtager af innovationsprisen: Innovations Cup 2007),
At tage en deltidsuddannelse:
Kunst- og kulturlederdiplomuddannelsen er en deltidsuddannelse, som kan tages sideløbende med et almindeligt job. Den studerende skal beregne at bruge ca. 20 halve weekender i løbet af 2½ år, samt at arbejde med opgaver og læse relevant materiale mellem weekenderne. Uddannelsen er normeret til 60 ECTS points og kvalificerer til videreuddannelse på kandidat- og masterniveau.
Formål:
Uddannelsen udvikler lederkompetencer, der sætter den studerende i stand til at afklare og udvikle lederfunktionen, arbejde med metoder som åbner for ikke benyttede potentialer hos mellemledere, medarbejdere og i virksomheden som helhed, håndtere komplekse organisatoriske udfordringer, agere politisk-strategisk i forhold til forandringsprocesser i såvel egen organisation som i det omkringliggende samfund. Herunder arbejdes der med medarbejderudvikling, økonomi, projektstyring og markedsføring.
Adgangsbetingelser
Adgang til uddannelsen er betinget af, at ansøgeren som minimum har relevant erhvervserfaring.
Se mere om optagelseskriterier på: www.nyscenekunst.dk
Uddannelsens form og tilrettelæggelse:
Uddannelsen udbydes i samarbejde med og under fagligt ansvar af University College Sjælland
Uddannelsen består af 10 moduler, hvoraf det sidste modul er afgangsprojekt. Et modul består af internatophold, samt virtuel kommunikation studerende og underviser imellem.
Undervisningsformen:
Undervisningen tilrettelægges på følgende vis:
• Internatophold på Odsherred Teaterskole
• Refleksions- og afprøvningsfaser med afsæt i egen praksis mellem internatophold.
• Projektarbejde og udarbejdelse af individuelle kompetencemål.
• Arbejde med refleksionspartner, studiegrupper og interviewteknikker.
• Virtuel kommunikation, en fælles læringsplatform
• Prisme af tilgange til feltet praktisk ledelse og ledelsesteori
Modul 1: Det Personlige Lederskab 1.
Lederskab og kommunikation (5 ECTS points)
Lør/søn 4. - 5. september
Fre/lør 17. - 18. september
Modul 2: Det Personlige Lederskab 2.
Professionelt lederskab (5 ECTS points)
Fre/lør 5.- 6. november
Lør/søn 20.- 21. november
Modul 3:Ledelse og Medarbejdere 1.
Ledelse i dynamiske relationer (5 ECTS points):
Modul 4: Ledelse og Medarbejdere 2. Ledelse i lærings- og kompetencerelationer (5 ECTS points):
Modul 5: Ledelse og Organisation 1.
Organisation og processer (5 ECTS points)
Modul 6: Ledelse og Organisation 2.
Organisation, styring og strategi (5 ECTS points)
Modul 7: Ledelse, kommunikation og organisation (5 ECTS points)
Modul 8: Ledelse af marketing og ekstern kommunikation (5 ECTS points)
Modul 9: Økonomisk ledelse (5 ECTS points)
Modul 10 Afgangsprojekt (15 ECTS points)
Scenekunstens Udviklingscenter, er en selvejende institution under Kulturministeriet hvis formål er at sikre efteruddannelse for det professionelle scenekunstområde, samt indsamle og formidle viden om feltet kunst & børnekultur. UCSJ, University College Sjælland udbyder mellemlange, efter- og videregående uddannelser i hele landet. Betegnelsen University College er en kvalitetsbetegnelse der bruges verden over.
